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广州凡科互联网科技股份有限公司招聘高级人事

类别:媒体报道 发布时间:2021-01-12 浏览人次:

招聘人数:15

职位信息

【岗位职责】

1、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针;

2、建设与完善公司绩效及薪酬管理体系,梳理、优化绩效薪酬相关制度及工作流程;

3、负责汇总、分析绩效考核数据,实施绩效考核与面谈及应用绩效结果,实现有效激励;

4、负责建立并完善公司各部门岗位工作分析与关键业绩指标库;

5、负责实施内外部薪酬调查,负责人力成本预算、分析;

6、协助开展人力资源其他工作。

【岗位要求】

1、统招大专以上学历,人力资源或统计学相关专业优先;

2、一年以上薪酬绩效相关经验,具有负责100人以上业务团队薪酬绩效工作者优先;

3、熟悉公司的整体运营以及薪酬体系的建设,熟悉各类薪酬绩效方法和工具,有薪酬绩效方案设计成功推进实操经验优先考虑;

4、具备较强的数据分析能力,逻辑清晰,抗压能力强;

5、具备出色的计划、组织、协调与实施能力;

6、具备良好的职业操守,关注细节,有主动性和自驱力。

职能类别:人事专员

关键字:对数据敏感逻辑分析能力工作细心严谨沟通能力

公司信息

广州凡科互联网科技股份有限公司(简称凡科,股票代码:832828)由四位曾任职于百度、腾讯的80后于2010年10月创立,是一家专注为中小企业提供互联网营销服务的创新型企业,于2015年7月成功上市国内 “新三板”。公司旗下网站凡科网,是一个在线服务的SAAS(软件即服务)平台,为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,同时配以成熟的运营服务体系,凡科已帮助数百万企业用户有效地提升消费者体验与互联网营销核心竞争力。

专享福利

提供优厚薪资待遇 八险一金 年终奖金 年度调薪 伯乐奖 结婚及生育礼金


郑重声明:我司面试地址仅为广州市海珠区凤凰创意园,且我司从未要求应聘者缴纳费用或进行贷款,请广大应聘者谨防不法分子冒充凡科招聘行骗。

招聘职位代码:295(应聘时,请输入此代码到门禁系统打开大门)

简历投递邮箱:2639601583@qq.com

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